是企业创始人和建设者必读的五篇文章。
2022年2月25日—星期五快乐，欢迎回到星期五发现!从为有责任心的租房者提供创业服务，到为少数人拥有的企业提供融资，以下是The Hustle精选的励志且深刻的创业读物。随着与大流行相关的援助项目逐渐消失，一些基金开始介入，帮助少数族裔拥有的企业。看看这张被低估的创始人可以获得的资金清单。为了帮助租房者从他们的钱中得到更多的回报并建立信用，Piñata与管理公司合作，奖励行为良好的租户(如按时付款)，并向信用机构报告他们的付款历史。最近的一项研究显示，60%的远程工作者感觉与同事的联系减少了。为了帮助你的虚拟员工建立更紧密的联系，可以考虑启动一个导师计划，设置虚拟社交活动，并更频繁地签到。塔希尔·默里(Tahir Murray)还是霍华德大学(Howard University)的一名大学生时，创办了“遗产历史骄傲”(Legacy History Pride)，为HBCUs制作时髦服装。如今，该公司为40所HBCUs制作服装，还为布鲁克林篮网队(Brooklyn Nets)等职业运动队制作特别版服装。电子邮件营销是吸引和发展忠实客户的一种快速且划算的方式。如果你正在考虑在你的企业中使用这个工具，请参阅2022年的16个最佳电子邮件营销服务。
2022年2月18日—星期五快乐，欢迎回到星期五发现!从大麻饮料到远程医疗初创公司，以下是The Hustle精选的励志且深刻的创业读物。到2026年，全球大麻饮料市场预计将达到20亿美元。投资者们已经注意到了这一点:注入大麻的饮料初创公司Cann最近在A轮融资中筹得2700万美元。全麦食品制造商鲍勃红磨坊(Bob’s Red Mill)躲过了“大辞职”的影响。公司创始人鲍勃•摩尔(Bob Moore)表示，其秘诀在于让员工拥有公司的所有权。克里斯汀娜·萨弗兰正处于厌食症的恢复期，她与人共同创立了远程医疗初创公司“装备”，为患有饮食失调的亲人提供治疗资源。装备公司最近筹集了5800万美元，以帮助其在全国范围内扩展服务。一家詹姆斯比尔德获奖餐厅，一家精品酒店和一家药剂师，Margo Roberts的Alma将酒店住宿变成24小时的健康体验。标志是公司品牌战略中不可分割的一部分。为您的企业创建一个完美的，检查19个标志的例子，样品，和灵感来源。
2022年2月11日—星期五快乐，欢迎回到星期五发现!从技能培训初创公司到意大利的棉签制造商，以下是The Hustle精选的励志且深刻的创业读物。“大辞职”增加了人们对那些提供提高员工技能或再技能的初创公司的兴趣。自去年以来，技能培训领域已经吸引了超过21亿美元的风险投资。意大利一家家族企业开发了covid检测的一个关键组成部分——蜂窝状棉签。自大流行开始以来，它的棉签已被用于至少10亿次分子测试。供应链问题可能会持续到2022年。为了做好准备，企业主应该提前很长时间下订单，考虑移动生产设施，并尝试在产品中使用标准化的而不是专门的部件。在国家福利、公司福利和休假政策的大杂烩中胡乱拼凑工作休假可能是一场噩梦。三名女性创建了一个休假管理平台Cocoon，以简化每种类型的员工休假流程。如果你需要导出客户数据或将你的商业网站从一个平台转移到另一个平台，请查看7个WordPress导入插件来进行简单的网站迁移。
2022年2月4日—星期五快乐，欢迎来到“星期五发现”!从人力资源技术的融资热潮到印度的电子商务先驱，以下是The Hustle挑选的励志且深刻的创业读物。随着远程办公的兴起，对人力资源技术的需求正在升温。2021年在美国，123亿美元的风险资本涌入人力资源科技初创公司，约为2020年的3.6倍。2012年，Falguni Nayar创立了印度电子商务平台Nykaa，以解决印度美容市场服务不足的问题。该公司最终以130亿美元的估值上市，使纳亚尔成为印度首位带领独角兽公司进行IPO的女性。对于致力于实现员工多元化的公司来说，一些最佳做法是:扩大面试小组，多样化候选人招聘网络，在更广泛的渠道发布招聘公告。研究中只有不到3%的基因组数据来自非洲人口。一位尼日利亚教授正在与生物技术初创公司54gene合作，扩大非洲的基因测序。为了让客户满意并再次光顾，看看15个真正重要的客户成功指标。你觉得这篇文章怎么样?
